Career Testdrive | AWH Engineering College**CogniLearn × JHF IT Innovations Pvt. Ltd.*

🚀 *Career Testdrive | AWH Engineering College*
*CogniLearn × JHF IT Innovations Pvt. Ltd.*

An exclusive industry orientation session for *All engineering students* designed to give you real exposure to industry workflows, career pathways, internship opportunities, and the practical experiences that shape professional growth.

Whether you are building your foundation, preparing for internships, or getting ready for placements, this session will help you understand how industry expectations align with skill development and career readiness.

*Session Highlights:*
🔹 Industry exposure and workflow insights
🔹 Career and role discovery
🔹 Internship pathway guidance
🔹 Project-based learning overview
🔹 Skill development opportunities
🔹 Future opportunities based on performance and skill fit

*_Open to all branches and years of Engineering._*

📍 *JHF IT Innovations, Sandbox Enterprise Office, Tower 1, 7th Floor, Hilite Business Park, Kozhikode*

🗓️ *26th May 2026 | 10:30 AM*

Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

GETs in Production, Quality Control & Marketing Departments - IPA Private Limited

IPA Private Limited is one of the leading manufacturing companies of Weighing & Automation systems since 1977 at Bangalore.  We are the most reliable indigenous company to manufacture loadcells, accelerometers, automation products, systems and solutions for various industry verticals like cement, steel, power, food, pharma, aerospace, railways etc. The employee’s strength is 250 nos. (approx.)  IPA needs manpower  requirements of GETs for the Production, Quality Control & Marketing Departments . Eligibility: BTech EEE, ECE and ME graduates JOB DESCRIPTION – GRADUATE ENGINEERING TRAINEE (QUALITY/PRODUCTION): Click here   JOB DESCRIPTION – GRADUATE ENGINEERING TRAINEE (MARKETING): Click here Company website: Click here Interested candidates send the resumes to the mail mentioned in the JD 
Read more

CM’s mega quiz competition for students

  കേരളത്തിന്റെ ആവേശോജ്ജ്വലമായ സാമൂഹിക പുരോഗതിയുടെ ചരിത്രത്തെ അടിസ്ഥാനപ്പെടുത്തിയുള്ള വിജ്ഞാന യാത്ര -   ചീഫ് മിനിസ്റ്റേഴ്സ് മെഗാക്വിസ്  മത്സരം ജനുവരി 12 മുതൽ സംസ്ഥാന വ്യാപകമായി ആരംഭിക്കുകയാണ്. സംസ്ഥാനത്തുള്ള 8 മുതൽ 12 വരെ ക്ലാസുകളിലുള്ള വിദ്യാർത്ഥികൾക്കും സർവകലാശാല, കോളേജ് വിദ്യാർത്ഥികൾക്കും പ്രത്യേകം മത്സരങ്ങളാണ് നടത്തുന്നത്. സ്‌കൂൾ തല മത്സര വിജയികൾക്ക് ഒന്നാം സമ്മാനമായി അഞ്ച് ലക്ഷം രൂപയും രണ്ടാം സമ്മാനമായി മൂന്ന് ലക്ഷം രൂപയും മൂന്നാം സമ്മാനമായി രണ്ട് ലക്ഷം രൂപയും ലഭിക്കും. കോളേജ് തല മത്സര വിജയികൾക്ക് ഒന്നാം സമ്മാനമായി മൂന്ന് ലക്ഷം രൂപയും രണ്ടാം സമ്മാനമായി രണ്ട് ലക്ഷം രൂപയും മൂന്നാം സമ്മാനമായി ഒരു ലക്ഷം രൂപയും സമ്മാനമായി നൽകും. മെമന്റോ, പ്രശസ്തി പത്രം എന്നിവയും വിജയികൾക്ക് ലഭിക്കും.   സ്‌കൂൾ തലത്തിൽ സ്‌കൂൾ, വിദ്യാഭ്യാസ ജില്ല, ജില്ല, സംസ്ഥാന തലങ്ങളിലാണ് മത്സരം സംഘടിപ്പിക്കുക. ഈ മത്സരങ്ങളിലുണ്ടാവുന്ന വിദ്യാർത്ഥികളുടെ പ്രാതിനിധ്യം വലിയ ചരിത്രമാകും. സ്‌കൂൾ തലത്തിൽ വ്യക്തിഗതമായി നടത്തുന്ന മത്സരത്തിനു ശേഷം വിദ്യാഭ്യാസ ജില്ല മുതൽ മത്സരം ടീം തലത്തിലായിരിക്കും നടത്തുക. സംസ്ഥാ...
Read more

India Skills Report 2026 - Global Employability Test (GET)

  India Skills Report 2026 - Global Employability Test (GET) 1. Introduction The India Skills Report (ISR) is an annual publication by ETS, in collaboration with CII, AICTE, and AIU. It is based on the Global Employability Test (GET), hiring surveys, and inputs from industries, educational institutions, and government bodies. The report provides insights into employability trends, workforce readiness, and the effectiveness of India’s education system. 2. About the Global Employability Test (GET) ● Benchmarking Employability: Assesses cognitive ability, communication skills, digital literacy, and behavioral traits aligned with national and international employability standards. ● Comprehensive Readiness Tool: Students receive a holistic profile with strengths, improvement areas, and career guidance. ● Institutional Value: Campuses gain data-driven insights to improve curriculum, strengthen employer linkages, and boost placements. ● Kerala’s Achievement: In ISR 2025, thanks to strong...
Read more